Trong thế giới thay đổi nhanh chóng của ngày nay, xu hướng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định thành công và thất bại của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, có hai cách tiếp cận chính khi đối mặt với xu hướng - trendsetting và trendfollowing. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu sự khác biệt giữa hai cách tiếp cận này và cách áp dụng chúng để đạt được thành công trong kinh doanh.

1: Trendsetting - Tạo ra xu hướng
Trendsetting đề cập đến việc tạo ra xu hướng mới thay vì chỉ đơn thuần là theo đuổi và nhận biết xu hướng hiện có. Người đi đầu trong trendsetting sẽ tạo ra những ý tưởng sáng tạo, thiết kế sản phẩm mới và đưa ra các chiến lược tiếp thị đột phá. Họ không sợ thử nghiệm những ý tưởng mới và tiên phong trong ngành của mình. Trendsetter thường có tầm nhìn dài hạn và khả năng định hình xu hướng mới, từ đó tạo ra sự khác biệt và thu hút sự chú ý từ khách hàng.

>>> Xem thêm: trend hot hiện nay là gì

2: Trendfollowing - Theo đuổi xu hướng
Trendfollowing đề cập đến việc nhận biết và theo đuổi xu hướng hiện có trong ngành. Người theo đuổi xu hướng sẽ quan sát và nghiên cứu thị trường để hiểu rõ những nhu cầu và sở thích của khách hàng. Họ sẽ áp dụng những xu hướng đã thành công và phù hợp với mục tiêu kinh doanh của mình. Trendfollower tập trung vào việc tối ưu hóa và áp dụng những xu hướng đã tồn tại để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

>>> Xem thêm: trade marketing là gì

3: Áp dụng trendsetting và trendfollowing trong kinh doanh
Cách tiếp cận trendsetting và trendfollowing đều có ưu điểm riêng và có thể được áp dụng trong kinh doanh. Trendsetting giúp doanh nghiệp tạo ra sự khác biệt và độc đáo, tạo ra sự tò mò và sự quan tâm từ khách hàng. Điều này có thể dẫn đến việc tạo ra một thị trường mới hoặc tạo ra sự thay đổi trong ngành. Trendfollowing, ång lại, giúp doanh nghiệp nhận biết và theo đuổi xu hướng hiện có, từ đó đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

>>> Xem thêm: mô hình pest là gì

4: Kết hợp trendsetting và trendfollowing
Trong thực tế, thành công trong kinh doanh thường đòi hỏi sự kết hợp của cả trendsetting và trendfollowing. Khi áp dụng trendsetting, doanh nghiệp cần tìm kiếm những ý tưởng sáng tạo và tạo ra những giá trị đột phá. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không phải tất cả những xu hướng mới đều phát triển thành công. Do đó, việc kết hợp với trendfollowing giúp doanh nghiệp đánh giá và đảm bảo rằng những xu hướng đó đáp ứng nhu cầu thị trường và mang lại giá trị cho khách hàng.

Sự khác biệt giữa trendsetting và trendfollowing nằm ở cách tiếp cận và quan điểm trong việc đối mặt với xu hướng. Trendsetting tạo ra xu hướng mới và đột phá, trongkhiến doanh nghiệp trở thành người đi đầu trong ngành. Trong khi đó, trendfollowing nhận biết và theo đuổi xu hướng hiện có để đáp ứng nhu cầu khách hàng và tối ưu hóa kinh doanh.

Để đạt được thành công, doanh nghiệp có thể kết hợp cả hai cách tiếp cận này. Trendsetting giúp tạo ra sự khác biệt và tạo nên những giá trị độc đáo, trong khi trendfollowing giúp đảm bảo rằng những xu hướng này thực sự đáp ứng nhu cầu thị trường và mang lại giá trị cho khách hàng.

Quá trình áp dụng trendsetting và trendfollowing đòi hỏi sự nhạy bén, tìm hiểu sâu về thị trường và khách hàng, cùng với sự sáng tạo và khả năng thích nghi nhanh với những thay đổi. Bằng cách kết hợp cả hai cách tiếp cận này, doanh nghiệp có thể tạo ra một chiến lược tiếp thị mạnh mẽ và đạt được sự tăng trưởng bền vững.